SCUOLA DI COACHING ERICKSONIANO

Sostenere percorsi evolutivi

MEMBRO DI

A chi è rivolto: a coloro che abbiano già frequentato i primi due livelli
del percorso formativo APPRENDERE L'IPNOSI presso il nostro Istituto
 
PRIMO MODULO
ACCOGLIERE LA RICHIESTA
Il primo colloquio
- Sviluppare competenze di analisi
  dei contesti, delle culture di riferimento, delle relazioni
- Valutare e definire l'obiettivo con il proprio cliente
- Conoscere il codice etico e le norme professionali  
  
SECONDO MODULO 
SEGUIRLA NEL PERCORSO
Piccoli passi verso la meta
- Apprendere come utilizzare la storia per creare consapevolezza
  e riconoscere il valore
- Riflettere sul timing con cui evidenziare ed affrontare le criticità
- Costruire ipotesi d'intervento
 
TERZO MODULO
UN ULTERIORE FOCUS SULLA RELAZIONE
Lavorare con
- Riflettere sul come si è avviata e come è evoluta la relazione
- L'apprendimento continuo come strumento di lavoro
- Rapport  ericksoniani
   
QUARTO MODULO
ALLENARE LE TECNICHE
Le competenze al servizio del cliente
- Utilizzare le risorse del cliente e della relazione
- Creare le condizioni per cui possa emergere il potenziale
- Apprendere come impiegarlo per raggiungere l’obiettivo
  
QUINTO MODULO
CONSOLIDARE I RISULTATI
Stabilizzare quanto ottenuto
- Riconoscere e utilizzare aspetti di stabilità e cambiamento
- Prefigurarsi il poi
- Chiudere e valutare l'intervento
 
 
La filosofia ericksoniana fa da sfondo al modello di Coaching proposto dalla nostra Scuola. Ogni intervento si configura sulla base degli obiettivi che il cliente desidera raggiungere, che vengono negoziati e definiti con il coach.
Il primo passo consiste nel riconoscere le specificità del singolo cliente,  co-costruendo con lui ogni sessione di lavoro sulla base delle esigenze espresse e degli obiettivi concordati. Grande importanza viene data sia al contesto di vita, sia alle dinamiche relazionali che lo caratterizzano.
Coerentemente con la filosofia ericksoniana, che mira sempre alla valorizzazione delle persone, proponiamo interventi volti a farne emergere le risorse.
Lavoriamo per ottenere cambiamenti ecologici e sostenibili nel tempo: la logica seguita per ottenerli è quella dei piccoli passi -  riteniamo infatti che cambiamenti forzati nei tempi e nei modi possano  risultare in veri e propri stalli.
Seguendo questa logica si apportano dei cambiamenti nella vita del cliente, nel rispetto della  sua identità e dei suoi valori.
 
AC è un’associazione non profit di professionisti dedicata alla promozione delle buone pratiche e allo sviluppo e miglioramento degli standard richiesti dalla professione di coach. AC ha un carattere spiccatamente internazionale, con membri di oltre 40 paesi diversi.  
               
Our purpose is to inspire and champion coaching excellence, to advance the coaching profession, and make a sustainable difference to individuals, organizations, and in turn, society.”



CALENDARIO

Scuola di Coaching Ericksoniano

 Torino Edizione 2018/19

 

 30-2. novembre/dicembre 

 18-20. gennaio 

 15-17. febbraio 

 15-17. marzo 

 12-14. aprile 

 

Supervisione Coaching

Torino Edizione 2017


 15. ottobre 

 

CALENDARIO

Le Parole dei Bambini

Torino edizione 2017

 

16. settembre 

23. settembre

30. settembre

7. ottobre

INFORMAZIONI

Dr. Nicoletta Gava
011.536.62.34
gava@ericksoninstitute.it

TESTIMONIANZE

Storia di una capinera

Francesco Sai,
insegnante di musica


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